Кадровое агентство полного цикла

Находим лучших людей
для вашего бизнеса

Подбор персонала, тимбилдинги и эйчар-консалтинг — всё в одном месте. Работаем по всей России в удобном для вас формате.

0+
Вакансий закрыто
0
Городов России
0%
Успешных закрытий
0
Дней — средний срок
Что мы делаем

Полный цикл HR-решений

От поиска одного топ-менеджера до построения корпоративной культуры

Результаты

Нам доверяют 87 компаний

340+
Закрытых вакансий
42+
Городов России
94%
Успешных закрытий
68%
Клиентов возвращаются
Отзывы и результаты

Нам доверяют —
и возвращаются снова

68% клиентов работают с нами повторно. Вот что говорят предприниматели о результатах.

4.9
На основе 47 отзывов
hh.ru
Google
Яндекс
Подбор персонала
"
Закрыли 4 вакансии менеджеров по продажам за 3 недели. Раньше сами искали по 2–3 месяца и всё равно не находили подходящих. Теперь понимаю в чём разница — профессиональный подбор это другой уровень.
АК
Алексей Краснов
Генеральный директор, ООО «ТехноСтрой»
HR-консалтинг
"
Пришли с проблемой высокой текучести. После аудита HR-процессов выяснилось что проблема была в адаптации. Внедрили рекомендации — через полгода текучесть упала вдвое. Очень практичный подход.
МВ
Марина Волкова
Владелец, сеть кофеен «Бодрость»
Подбор персонала
"
Искали коммерческого директора — очень непростая позиция. Екатерина лично занималась поиском, предоставила 5 сильных кандидатов. Взяли второго — работает уже больше года, показывает отличные результаты.
ДП
Дмитрий Петров
Собственник, производственная компания
Тимбилдинг
"
Заказывали онлайн-тимбилдинг для команды из 40 человек. Честно не верил что это работает онлайн. Команда была в восторге, несколько месяцев вспоминали. Атмосфера в коллективе точно улучшилась.
ИС
Игорь Соколов
CTO, IT-компания «Девелопс»
Подбор персонала
"
Работаем с агентством уже второй год. За это время закрыли 12 вакансий в разных отделах. Ни один кандидат не ушёл в течение гарантийного срока — это говорит о качестве лучше любых слов.
НЛ
Наталья Лебедева
HR-директор, торговая сеть
HR-консалтинг
"
Разрабатывали систему мотивации для отдела продаж. Екатерина чётко объяснила что работает на практике. Внедрили — продажи выросли на 23% за квартал. Очень доволен результатом.
РМ
Роман Михайлов
Директор по продажам, B2B компания
Кейсы и результаты

Реальные задачи — конкретные результаты

IT / Разработка
Закрыли 8 технических вакансий за 6 недель
IT-компания, 120 сотрудников, Москва
Задача
Срочно укомплектовать три продуктовые команды разработчиками и QA-инженерами
Сложность
Высококонкурентный рынок, узкий стек технологий, ограниченный бюджет
8вакансий закрыто
6 недсрок закрытия
100%прошли испытание
Ритейл / Торговля
Снизили текучесть с 68% до 31% за год
Сеть магазинов, 200+ сотрудников, 5 городов
Задача
Аудит HR-процессов и выявление причин высокой текучести персонала
Решение
Пересмотр системы адаптации, мотивации и внутренних коммуникаций
-54%текучесть за год
+28%вовлечённость
4 месдо результата
Производство
Нашли коммерческого директора за 18 дней
Производственная компания, Екатеринбург
Задача
Топ-менеджер с опытом в B2B-продажах промышленного оборудования
Результат
Кандидат работает 14 месяцев, вывел отдел продаж на новые рынки
18дней поиска
5финалистов
14 месработает
Финансы / Страхование
Построили HR-отдел с нуля за 3 месяца
Страховая компания, 80 сотрудников
Задача
Компания росла, но HR-функции не было. Нужно выстроить всё с нуля
Решение
HR-стратегия, регламенты, система подбора и адаптации, найм HR-менеджера
3 месдо результата
-40%время закрытия вакансий
x2рост команды
Обсудить вашу задачу → Бесплатная консультация
Ответим в течение 2 часов и дадим точные цены

Готовы найти нужных людей?

Ответим сразу же и дадим точные цены — без ожидания и лишних вопросов